人力资源总监

工作职责：

1、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并指导、监督各项计划的实施。

2、建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面。

3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；负责对下属公司的人力资源管理工作提出指导意见。

4、招聘优秀人员，实施人才发展储备计划；

5、督办公司重大工作事项的执行与落实。

6、完成领导交办的其他临时性工作。

7.负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况。

8.制定公司年度人力资源需求计划。组织人员招聘过程，制定公司培训计划。

职位要求：

1、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并指导、监督各项计划的实施。

2、建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面。

3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；负责对下属公司的人力资源管理工作提出指导意见。

4、招聘优秀人员，实施人才发展储备计划；

5、督办公司重大工作事项的执行与落实。

6、完成领导交办的其他临时性工作。

7.负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况。

8.制定公司年度人力资源需求计划。组织人员招聘过程，制定公司培训计划。

招商专员

工作职责：

1、熟悉工作流程、类型，了解自己销售的商品，学习相关产品知识； 
2、具备较强的沟通谈判能力、数据分析能力与执行能力，对市场与消费者心理具有较强的敏锐力； 
3、可以根据各品类的要求，成功引进商家参与，并且每月完成相应指标。

职位要求：

1、招商方案、招商工作计划的有效执行；

2、组织招商活动，宣传和解释招商政策；；

3、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作；

4、协调、处理商户关系，维护并及时更新商户资料，编制运营报表；

5、积极配合上司配置的任务，具体有团队精神和一定的抗压能力。

策划经理

工作职责：

1、负责营销策划部的全面管理工作； 
2、收集有关行业的信息，掌握市场动态，分析销售和市场发展状况，提出书面报告及针对性意见； 
3、负责收集整理归纳客户资料，对客户群进行分析； 
4、负责制订营销策划方案和销售计划，负责营销活动的策划、组织以及实施；
5、负责公司产品品牌形象策划以及品牌管理； 
6、参与公司新产品拓展的调研工作、主持完成产品的市场定位及策划报告；独立撰写前、中、后期策划方案以及撰写广告宣传所需的各类文案并独立呈报； 
7、负责公司市场营销活动，广告策划、宣传和设计工作。

职位要求：

1、 5年以上产品策划经验或项目管理经验； 
2、 对新鲜事物敏感，思维灵活，具有一定的互联网思维； 
3、 具备良好的沟通能力、表达能力和项目组织协调能力，具有成熟的活动文案撰写能力与公文书写能力； 
4、 具有工作激情、奋斗精神和责任心。

行政助理

工作职责：

1、负责公司常规接待；

2、协助总经理处理活动文件并分类汇总整理；

3、草拟相关公文；

4、公司日常行政工作处理。

职位要求：

招展专员

工作职责：

1、负责展会参展商联系对接；

2、负责参展合作单位的沟通对接及上门拜访；

3、电话网络联系相关行业客户参展及合作；

4、有上进心，吃苦耐劳责任心强，有市场销售经验优先。

职位要求：

招商经理/主管

工作职责：

1、负责组织招展专员对展会参展商联系对接；

2、负责重点合作单位的沟通对接及上门拜访；

3、组织招展专员电话网络联系相关行业客户参展及合作；

4、有过团队管理经验；

5、有上进心，吃苦耐劳责任心强，有市场销售经验优先。

职位要求：

策划总监

工作职责：

1、公司项目策划统筹、会展活动策划，活动文案的草拟制定，组织方案讨论，出方案；

2、熟悉政府和大企业运作模式，根据客户需求，草拟品牌推广方案；

3、公司承办、主办活动的创意，文案制定；

4、负责与执行物料公司的对接、落地活动相关物料；

5、负责与设计岗对接确定活动相关视觉设计方案；

6、负责相关创意的对外汇报、沟通。

职位要求：

工作职责：

职位要求：

1、大专、本科及以上学历，市场营销等相关专业；  
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 
3、良好的客户服务意识；
4、有责任心。 

工作职责：

职位要求：

1、本科及以上在校学生，新闻、广告、市场等相关专业；
2、愿意从事媒体工作或品牌公司市场工作；
3、有严谨、优秀的团队合作精神；
4、沟通能力强，文笔功底好。

工作职责：

职位要求：

1、行政管理、档案管理等相关专业；
2、具有良好的文字组织能力，沟通能力和团队合作精神；
3、正直敬业、责任心强，工作仔细有条理；
4、熟练使用OFFICE系列办公软件；
5、外貌端庄气质佳（身高160cm以上），谈吐优雅，懂商务礼仪。

工作职责：

职位要求：

1、会计、财务及相关专业，本科及以上学历；

2、熟练使用财务软件和办公软件；

3、有会计从业资格证；

4、工作认真负责，细心耐心，乐于学习。